Maaş haczi kesintileri yasal sınırda ve otomatik
İcra dosyasını sisteme girin, gerisi kendiliğinden yürür. Kesinti İcra ve İflas Kanunu'nun dörtte bir sınırına göre hesaplanır, nafaka önceliği gözetilir, bordroya ayrı kalem olarak işlenir.
- Ahmet YıldırımAnkara 12. İcra2026/4471Adi alacak₺3.250¼₺48.900Aktif
- Merve KoçAnkara 5. İcra2026/1188Nafaka₺2.100sınır dışı₺12.400Öncelikli
- Serkan Aydınİstanbul 9. İcra2025/8802Adi alacak₺1.875¼₺6.300Aktif
- Hakan ŞenBursa 2. İcra2026/2250Adi alacak₺2.640¼₺31.750Aktif
- Deniz ÖztürkAnkara 3. İcra2026/0913Adi alacak₺0—₺0Kapandı
- Birden fazla icra dosyası olan çalışanda hangi dosyaya ne kadar gideceği elle hesaplanıyor.
- Kesinti sınırı yanlış uygulanınca ya çalışan mağdur oluyor ya işveren sorumlu kalıyor.
- İcra dairesine bildirim ve ödeme takibi ayrı bir iş yükü; unutulunca sorumluluk işverene geçiyor.
- Kesinti tavanı her ay net ücret üzerinden yeniden hesaplanır; yasal sınır aşılmaz.
- Nafaka alacağı öncelikli tahsil edilir, adi alacaklar sıraya girer.
- Bildirim süresi, kalan borç ve ödeme geçmişi tek ekranda izlenir.
Kesinti tavanını sistem hesaplar
İcra ve İflas Kanunu, haczedilecek tutarın ücretin dörtte birinden az olamayacağını söyler. Güvercin İK bu oranı her ay net ücret üzerinden yeniden hesaplar; ücret değişse de tavan kendiliğinden güncellenir.
- Kesinti tavanı net ücret üzerinden otomatik uygulanır
- Nafaka alacağı bu sınırın dışında, öncelikli tahsil edilir
- Birden fazla dosyada sıra ve pay otomatik dağıtılır
- Ücret değişince tavan aynı ay içinde güncellenir
Dosyayı girin, takip kendiliğinden yürüsün
Haciz yazısı geldiğinde dosyayı tek ekrandan tanımlarsınız. Kalan borç her ödemede düşer, dosya kapandığında kesinti kendiliğinden durur — kimsenin takvime not almasına gerek kalmaz.
- İcra dosyası bilgileri tek ekrandan girilir
- Kalan borç her ödemede otomatik düşer
- Dosya kapandığında kesinti kendiliğinden durur
- İcra dairesine bildirim için hazır döküm
Borç durumu herkesin göreceği bir bilgi değil
İcra dosyası hem hukuki hem kişisel veridir. Çalışanın borç durumunu departman yöneticisinin görmesi gerekmez; erişimi yalnızca işi gereği ihtiyaç duyan rollere açarsınız.
- İcra dosyalarına yalnızca yetkili roller erişir
- Departman yöneticisi çalışanın borç durumunu görmez
- Çalışan kendi kesintisini ücret pusulasında görür
- Erişim ve değişiklikler kayıt altında tutulur
Maaşın ne kadarı haczedilebilir?
İcra ve İflas Kanunu ücret hacziyle ilgili net bir tavan koyar; nafaka alacaklarını ise bu tavanın dışında tutar. Güvercin İK her ay net ücret üzerinden bu ayrımı kendisi uygular.
Borçlu ve ailesinin geçimi için gerekli miktar düşülür; ancak haczedilecek tutar ücretin dörtte birinden az olamaz.
Nafaka alacakları dörtte bir oranına bağlı değildir ve diğer alacaklardan önce tahsil edilir.
- 7 günİcra dairesine bildirim süresimd. 355
- ŞahsiKesinti yapmayan işverenin sorumluluğumd. 356
- ÖncelikNafaka, adi alacaklardan önce tahsil edilirmd. 83
Haciz yazısını alan işveren kesintiyi yapmaz veya bildirimde bulunmazsa, kesilmesi gereken tutardan şahsen sorumlu tutulabilir. Güvercin İK bildirim süresini takip eder, kesintiyi bordroya işler.
Kendi verinizle görmek ister misiniz?
İK süreçlerinizi ekibimizle birlikte yönetirsiniz. Modülü işleyişinize göre kurar, sorularınızı doğrudan yanıtlarız.
Sık sorulan sorular
Maaşın ne kadarı haczedilebilir?
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu md. 83'e göre ücretler, borçlu ve ailesinin geçimi için icra müdürünce gerekli görülen miktar düşüldükten sonra haczolunabilir. Ancak haczolunacak miktar ücretin dörtte birinden az olamaz. Uygulamada bu, kesinti tavanının net ücretin dörtte biri olarak işlemesi anlamına gelir.
Nafaka alacağı da dörtte bir sınırına tabi mi?
Hayır. Nafaka alacakları dörtte bir oranına bağlı değildir ve diğer alacaklardan önce tahsil edilir (md. 83/2). Bir çalışanda hem nafaka hem adi alacak dosyası varsa, önce nafaka karşılanır.
İşverenin icra dairesine bildirim yükümlülüğü var mı?
Evet. İİK md. 355 uyarınca haciz yazısını alan işveren, borçlunun ücreti ve çalışma durumu hakkında icra dairesine bildirimde bulunmak zorundadır; bildirim süresi yedi gündür. Ücret değişikliği, ücretsiz izin, işten ayrılma veya yeni bir haciz gelmesi de bildirilir.
Kesinti yapılmazsa ne olur?
İİK md. 356 uyarınca yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren, kesilmesi gereken tutardan şahsen sorumlu tutulabilir ve bu tutar işverenden tahsil edilir. Bu nedenle haciz yazısının takibi ve kesintinin doğru uygulanması işveren açısından doğrudan mali risktir.
Bir çalışanda birden fazla icra dosyası varsa ne olur?
Kesinti tavanı aşılamayacağı için dosyalar sıraya girer. Nafaka alacakları öne alınır; kalan tutar diğer dosyalar arasında haciz tarihi sırasına göre dağıtılır. Bir dosya kapandığında sıradaki dosya devreye girer.
Maaş haczi kesintisi brütten mi netten mi hesaplanır?
Uygulamada kesinti, brüt ücretten yasal kesintiler (SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi) düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden yapılır. Brüt üzerinden hesaplamak işçinin eline geçen tutarı kanunun öngördüğünden fazla azaltır. Güvercin İK kesintiyi bordro hesabının ardından, net tutar belli olduktan sonra uygular.
Asgari ücret alan bir çalışanın maaşı haczedilebilir mi?
Yaygın kanının aksine asgari ücret kendiliğinden haciz dışı değildir. İcra ve İflas Kanunu md. 83, borçlu ve ailesinin geçimi için icra müdürünce gerekli görülen miktarın düşülmesini öngörür; ancak haczolunacak miktarın dörtte birden az olamayacağını da belirtir. Nafaka alacaklarında bu sınır uygulanmaz. Somut olayda takdir icra müdürüne aittir.
İcra kesintisi işçinin rızasına bağlı mı?
Hayır. İcra dairesinden gelen maaş haczi müzekkeresi işveren bakımından bağlayıcıdır; işverenin kesinti yapıp yapmama konusunda takdir yetkisi yoktur. İşçinin borca ya da takibe itirazı varsa muhatabı icra dairesidir, işveren değil. Kesintiyi yapmayan veya icra dairesine göndermeyen işveren, kesilmesi gereken tutardan kendi malvarlığıyla sorumlu tutulabilir.
Bu sayfadaki mevzuat bilgileri genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Tutarlar ve süreler mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir; somut olayda uzman görüşü alın.
Diğer Güvercin İK modüllerini de keşfedin
Birlikte çalışan modülleri keşfedin, tüm İK süreçlerinizi tek platformda yönetin.